La Qualité de Vie au Travail : un enjeu clé pour les entreprises

La Qualité de Vie au Travail est aujourd’hui une préoccupation centrale pour les entreprises, à l’heure où la conscience collective s’éveille sur les sujets liés à l’environnement de travail dans son ensemble, aussi bien pour prévenir contre les risques psycho-sociaux ou réussir à retenir les talents.

La QVT, c’est quoi ? 

Quand on parle de qualité de vie au travail, on ne sait pas toujours ce qui se cache précisément derrière cette expression, et il est facile de la confondre avec la satisfaction ou le bien-être au travail. Une définition de la QVT permet de mieux comprendre les différences :

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Quel impact attendre de la victoire des Bleus sur l’engagement au travail ?

Dimanche 15 juillet 2018. 18h45. Coup de sifflet final. Moment de liesse dans les tribunes russes et les rues de l’Hexagone. La machine tricolore pleure de joie. La France vient de remporter La Coupe du Monde 2018.

Avec les récents exploits des Bleus, on s’y croirait déjà. Chez Supermood, nous nous sommes projetés dans un remake de 1998, en se demandant : Quel impact une victoire des Bleus à la Coupe du Monde 2018 pourrait avoir sur l’engagement au travail en France ?

Alors que certains considèrent un tel évènement comme un détournement d’attention ou une baisse du temps de travail effectif, une victoire serait l’occasion en or de développer l’engagement des collaborateurs au travail. Voici pourquoi.

Engagement EDF

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Comprendre les vraies préoccupations des collaborateurs

Tadaaaaaaa ! Ou plutôt devrions-nous dire Dataaaaaaa ! Aujourd’hui, Supermood lève le voile sur un de ses algorithmes principaux !

Vous vous demandez sûrement comment, grâce aux données, nous arrivons à interpréter très justement les résultats d’une campagne de sondage RH, en intégrant les vraies préoccupations des employés.

La data chez Supermood n’aura (presque) plus de secret pour vous !

Comprendre engagement

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